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企业工资支付协议

发布日期:2014-7-21  来源:广州企业法律顾问律师网  标签:广州法律顾问    浏览次数:9644

企业工资支付协议

本协议各方当事人
甲方:                               协议编号:_________
法定代表人:                         签订地址: _________  
乙方:                               签订日期: __年__月__日
身份证号码:
本工资支付协议书由上述各方于     年     月     日在     市订立:
 

为保障职工合法权益,调动生产积极性,建立稳定和谐的劳动关系,促进企业经济发展,根据《中华人民共和国劳动法》,《集体协议规定》,《工资集体协商试行办法》,《_____省工资支付条例》,甲方_______与以_____工会为代表的乙方全体职工,就职工工资等有关事项达成如下协议。

第一条  甲方同意:
1、甲方依法制定工资支付制度,并书面告知乙方。
2、甲方每月     日前按时足额支付工资给乙方,工资以货币形式发放,通过(直接支付/委托银行代发)形式发放。
3、乙方正常工作时间工资_____元。
4、职工的加班工资按劳动协议约定的工资标准为计算基数及《劳动法》第四十四条的规定执行。
5、职工的病假工资以       市当年度的最低工资标准的    %发放。
6、甲方与职工依法终止或者解除劳动关系,在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付职工工资。
7、甲方可按照法律,法规的有关规定从职工工资中代扣职工应当缴纳的个人所得税,劳动者个人应当缴纳的社会保险费。

第二条  乙方应在各自岗位上积极工作,努力完成各项生产经营任务。

第三条  本协议有效期      年.本协议期满或双方另行约定的终止条件出现,即行终止;协议有效期满前      个月内,任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。

第四条 违约责任
1、违反本协议约定,或无故终止协议视为违约,违约方应按协议法有关规定,承担违约责任。
2、在协议有效期内,若无不可抗拒因素发生,甲乙双方中的任何一方都不得终止协议,终止协议方视为违约。
3、违约金的计算方法:(略)。

第五条 保密责任
任何一方对因工资支付而获知的另一方的商业机密负有保密义务,不得向有关其他第三方泄露,但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。  

第六条 协议终止
1、甲方或乙方如要提前终止本协议,应提前三十天正式书面并电话通知对方,双方应在结清所有费用及承担相应责任后本协议才能终止。
2、协议终止后,协议双方仍应承担原协议内所规定之双方应履行而尚未执行完毕的义务与责任。

第七条 补充与变更   
本协议可根据各方意见进行书面修改或补充,由此形成的补充协议,与协议具有相同法律效力。  

第八条 不可抗力   
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本协议或迟延履行本协议,应自不可抗力事件发生之日起三日内,将事件情况以书面形式通知另一方,并自事件发生之日起三十日内,向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。

第九条 争议的解决  
本协议各方当事人对本协议有关条款的解释或履行发生争议时,应通过友好协商的方式予以解决。
如果双方通过友好协商不能解决争议,则可通过提起诉讼交有管辖权的人民法院裁决。

第十条 生效条件
本协议自各方的法定代表人或其授权代理人在本协议上签字并加盖公章之日起生效。

第十一条 其他    
本协议—式三份,具有相同法律效力。各方当事人各执一份,其他用于履行相关法律手续。

甲方(盖章):                      乙方(盖章):

授权代理人(签字):                授权代理人(签字):
单位地址:                          住址:
邮政编码:                          邮政编码:
联系电话:                          联系电话:
传    真:                          传    真:
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